建設業に関わる方を募集しています。
フォレスタでは、施工管理、設計、デザイナー、住宅アドバイザー、事務の人材を募集しています。経験にとらわれず、フォレスタの建築に共感する方のご応募をお待ちしています。
○入社後3ヶ月の試用期間に、職種を問わず現場技術実習制度を設けています。
○待遇・福利厚生／社会保険完備、交通費支給
○休日・休暇／［4週6休］GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
○給与／前職での待遇・年齢・経験を考慮の上決定します。
詳しくは下記専用フォームよりお問い合わせください。
※インターンシップ、キャリア採用希望の方もこちらから。
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「フォレスタにきた理由」
- 施工管理/A氏
- ここに来る前は、同じ会社内で誰がどの現場をやっているのかわからない状態で仕事をしていて、何か違うなとずっと感じていました。もっと前向きに仕事ができて、技術や品質もチームで高められるような仕事をしたいと模索していました。そんなときフォレスタの方と仕事について話しをして、ここならそんな仕事が出来るかもと思ったのがきっかけです。
そのときは自社の設計施工について議論して「自社だからこれでいい」じゃなくて「自社だからこそ、とんでもない技術や企画に挑戦しよう」という話をして、マニアックな技術の話や、今後やりたい仕事などについて熱く語った記憶があります。入社してから、その空気感は今も変わらず続いています。これから来る人達にも、そんな空気を感じられモチベーションを高め合える方を期待しています。
- 施工管理/N氏
- 私がフォレスタに来た理由は、自分次第でものごとが動いたり、変わったりするという点に新鮮さを感じたことです。東京時代に著名な建築家の仕事をしていた頃にも感じた緊張感に通じるものがあります。前職は、トップの顔色を伺いながら仕事をしていくような風潮だったので、「ここは随分柔軟なところだな」と思いました。ただ、実際入ってみるとその柔軟さが、すごくプレッシャーになっていて、自分の意思を試される。自分がどういう仕事をしていきたいのか、その為にどういう動きをする必要があって、そこにはどんなメンバーが必要なのか。主体的な思考が要求されます。その緊張感と責任感は、ほかの会社ではなかなか経験することが出来ないのではないかと改めて感じています。これからフォレスタに来る人達には、そんな社風に合った意思を持って行動ができて、一つひとつの仕事の意味を理解し、長いスパンで持続的に努力が出来る人に来て欲しいと思います。
- 企画営業/M氏
- 建築業界に入り10年ほど経った頃、当時フォレスタの企画営業の方に会って、お話したのがきっかけでした。この業界に入ってからニューヨークへ渡り、現場監督をやっていた頃の、あの熱い感覚がフラッシュバックしてきたのを覚えています。その当時、仕事について色々考えるところもあり、「ここならまた面白い仕事が出来るかも」と確信したのが大きな理由です。私は、ニューヨークに行くことを決めたときも、世界No.1の都市で、「ここなら世界一になれるかも」と本気で思うような人間でしたので、新しく来る人もそんな方だったら嬉しいです。
